Falar de saúde mental, especialmente no trabalho, ainda é um tabu nos dias de hoje, sendo que não raras são as constatações de preconceito e discriminações com relação àqueles que sofrem um transtorno mental de qualquer natureza.
Neste semana, uma situação viralizou na internet. Madalyn Parker fez divulgar, no Twitter, uma troca de e-mails entre ela e Ben Congleton, presidente da Olark. No mencionado e-mail, a funcionária pede dois dias de folga para cuidar de sua saúde mental. A resposta de seu superior, neste caso, contudo, foi surpreendente.
Assim dizia o e-mail mandando por Madalyn:
“Oi equipe, estarei fora hoje e amanhã para focar em minha saúde mental. Espero estar de volta na próxima semana 100% renovada. Obrigada”.
O CEO respondeu:
“Oi Madalyn, apenas gostaria de te agradecer pessoalmente por enviar um e-mail como este. Toda vez que você faz isso, eu me lembro da importância de usar dias de folga para a saúde mental – e eu não posso acreditar que isso não é recorrente em outras empresas. Você é o exemplo para todos nós, e ajuda a quebrar o estigma para todos nós darmos o nosso melhor no trabalho.”
A resposta foi vista com louvor pelos usuários e elogiada por Madalyn, que tuitou o print com o comentário: “Quando o CEO responde seu e-mail sobre tirar folgas para a saúde mental e reaferenda a sua decisão”.
A troca de mensagem foi compartilhada por milhares de pessoas e foi comentada por centenas. Ocorre que há muito se busca, especialmente no ambiente corporativo, a liberdade de tratar a questão da doença mental com o devido respeito e cuidado, sem preconceitos.
Madalyn assim o fez e a sua coragem inspirou a muitos.
A empresa, após tal exposição, divulgou a seguinte nota:
“É incrivelmente difícil ser honesto sobre saúde mental em um ambiente corporativo. Em situações como esta, é tão mais fácil falar para seus colegas que você não está ‘se sentindo bem’. Mesmo em ambientes seguros e confortável continua sendo incomum falar a verdade para seus superiores e equipe. Eu queria expor isso e expressar minha gratidão à bravura de Madalyn por nos ajudar a tornar a saúde mental uma necessidade normal, como qualquer outro problema de saúde.“
Que estejamos sempre a discutir essa temática. Parabéns à empresa!
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